为进一步推进员工生涯教育，引导学子树立正确的择业观、就业观，提升职业规划能力与就业竞争力，2026年11月3日，太阳成tyc7111cc举办第四届老员工职业规划大赛。本次大赛前期共征集参赛材料61份，经过初赛遴选，共有14名选手晋级决赛，其中成长赛道8名，就业赛道6名。

比赛过程中，成长赛道选手立足自我认知与专业实际，结合自身特长，详细阐述分阶段提升计划，展现出对未来职业的探索思考；就业赛道选手紧扣行业岗位需求，围绕目标职业开展调研分析，明确求职方向与实战准备，充分体现了求职备战意识。评委老师结合两大赛道选手展示内容，从职业适配度、规划可行性、逻辑完整性等方面进行细致点评，指出优势与不足，并给予针对性改进建议。

本次大赛以赛促学、以赛促践，有效帮助员工梳理学业与职业发展方向，补齐规划短板，有助于全方位夯实同学们的就业基础，助力员工明确发展目标、提升综合能力，实现高质量成长与就业发展。（编辑：李思哲 审核：孙华）

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